Ugrás a kezdőoldalra Ugrás a tartalomhoz Ugrás a menüre
2026. április 3. Buda, Richárd
Veszprém
12°C
2026. április 3. Buda, Richárd
Veszprém
12°C

Nyitottság, dinamizmus, fiatalság

2017. február 6. 19:54
Milyen a mai ifjúság? Sokszor firtatott kérdés, amelyre most a Veszprém Portré legfrissebb száma is megpróbál választ adni. A magazin bemutatóját hétfőn tartották az Oliva Hotel & Étteremben.

Milyen kérdések, lehetőségek, nehézségek állnak a fiatalok előtt? Ezeket a felvetéseket járja körbe a Veszprém Portré Fiatalság című, a Nemzeti Együttműködési Alap támogatásával megvalósult legújabb száma.

De kik is számítanak ma pontosan fiatalnak? A fiatalság korhatára ugyanis jelentősen megemelkedett: míg néhány évtizeddel ezelőtt a 18-35 év közöttieket soroltuk ide, manapság már az sem ritka, hogy 40 évesek is fiatal státuszban élnek – és ez esetben a jelző nem túl hízelgő. A 3 diploma és az 5 nyelvvizsga ugyanis önmagában nem tesz felnőtté, ha valaki például a munkahelyén képtelen megállni a helyét – magyarázta Kardos Klára pszichológus.

Márpedig nem egyszer találkozni hasonló példákkal, amiben a szülőknek is nagy felelősségük van. Gyakran úgy érzik, nem adtak meg mindent a gyereküknek, és ahelyett, hogy segítenék az önállósodásukat, túlféltik őket. Pedig a mai fiatalokban egyébként is sok a félelem, rettegnek az elköteleződéstől, hogy érett felnőtt módjára helyt álljanak az életben, a munkahelyi versenyben, a családban, sokszor éppen azért, mert sok negatív példát látnak maguk előtt.

Pozitív mintákra lenne szükség – állítja Kardos Klára. Olyan fiatalokat kell reflektorfénybe állítani, akik igazolják, hogy igenis lehet sikeresnek lenni, felelősséget vállalni, akik jól érzik magukat a bőrükben, mert az ő sorsuk megismertetésével másokat is bátorítani lehet. Bátorítani arra, hogy mutassák meg a bennük rejlő különlegességet, hogy használják ki a fiatalság minden percét, próbálják ki magukat minél több területen, uniformizálódás helyett tanulják meg, mi az ő útjuk, hogy sikeresek és boldogok legyenek.

Ebben a misszióban segíthet a Veszprém Portré legújabb száma is, amelynek kifejezett célja volt, hogy feldolgozható, érthető és befogadható pozitív példákat mutasson az ifjúság számára, olyan fiatalok révén, akik zsenge koruk ellenére már komoly sikereket értek el.

A projekthez a Veszprém Portrét kiadó SZABAD-SAJTÓ Kulturális és Ifjúsági Közhasznú Egyesület 1 010 000 Ft-ot nyert a NEA pályázatán, valamint az egyesület további 128 500 Ft önrésszel járult hozzá a sikeres megvalósításhoz.

A magazinban a hagyományoknak megfelelően a személyes hangvételű tárca után az Arcvonal című rovatban szakmai szemmel vizsgálták meg a lap munkatársai a témát: Kardos Klára az általános ismérveket fogalmazta meg, két középiskolai igazgató, valamint a Pannon Egyetem rektorhelyettese pedig a középiskolás és az egyetemista réteg kapcsán beszélt tehetséggondozásról, továbbtanulási lehetőségekről, valamint az Y és Z generáció előtt álló kihívásokról, míg Gazsi Attila, a VOSZ Veszprém megyei elnöke a fiatal vállalkozók támogatásáról adott információkat.

A szakmai alapra tíz interjú épül a Képmás és Helyi érték rovatban, amelyek olyan lendületes és sikeres fiatalokról szólnak, akik ha buktatók útján is, de eljutottak az „önmegvalósításig”. Az interjúk széles spektrumot ölelnek fel, és Veszprém határain is túllépnek – hiszen a Portré országos szinten látogatott médium, közel 70 ezer fő egyéni felhasználóval és több mint 165 ezer oldalmegtekintéssel. A bemutatott életutak jól bizonyítják: fejlődni mindig lehet, a sikernek pedig ezer arca van – mutatja ezt az interjúalanyok foglalkozása is: van köztük zenész, ifjúságpolitikus, felszolgáló, sportoló, informatikai szakember, színész, cateringes… - ismertette a részleteket Szaksz Balázs felelős szerkesztő.

Pethő Imre főszerkesztő a jövőképet illetően hozzátette: beadtak egy újabb pályázatot a Nemzeti Együttműködési Alaphoz, emellett tervezik a grafikai arculat és a programozás átalakítását, rövidebb témák feldolgozását is, ami esetleg lehetővé tenné a gyakoribb megjelenést.

Bertalan Melinda
további cikkek
„Több mint tíz éve temetik a tévét, de a tévé köszöni jól van” Life&Style „Több mint tíz éve temetik a tévét, de a tévé köszöni jól van” Till Attila Pulitzer-díjas riporter, műsorvezető, filmrendező több évtizede van jelen a szakmában, s bár eredetileg képzőművésznek készült, végül a műsorvezetés lett az, amiben otthonra lelt. Mint mondja, ez mindig könnyen ment neki, soha nem érezte, hogy nehézséget okozna. Arra kerestük vele a választ, hogyan alakult a tévé szerepe az elmúlt évtizedekben; változásokról, tendenciáról beszélgettünk, méghozzá az ő munkásságán keresztül. Kiderült az is, pályája elején fontosnak tartotta, hogy neve később országosan ismert legyen, hiszen, ha a politika közbeszól, a név adott esetben megvédheti. tegnap 16:12 A középszerűség ellen nem elég a kinyilatkoztatás Life&Style A középszerűség ellen nem elég a kinyilatkoztatás Amikor a mesterséges intelligencia korában sok ember a képernyőkre tapadva próbálja megérteni a jövőt, Böszörményi Nagy Gergely inkább az Őrségbe vonul el gondolkodni. A Brain Bar jövőfesztivál alapítója abban hisz, hogy a gépek térnyerése nem elpusztítja, sokkal inkább felértékeli azt, ami igazán analóg és emberi bennünk. Egy olyan korban, ahol gyakran a végletek között sodródunk, ő a mintaadásban és a magyarság „megmagyarázhatatlan furcsaságában” látja a sikerünk zálogát. Vele beszélgettünk a digitális zajból való kiszakadásról, a magyarság helyéről a világban és arról, milyen következményei vagy eredményei lehetnek annak, ha az ember istent játszik. tegnap 14:29 Ne mi kövessünk másokat, hanem mások kövessenek bennünket! Life&Style Ne mi kövessünk másokat, hanem mások kövessenek bennünket! A Herendi Porcelánmanufaktúra idén ünnepli fennállásának kétszázadik évfordulóját. Belépve a manufaktúra falai közé mégsem a muzealitás olykor dohos atmoszférája vesz körül, hanem egy olyan miliő, ahol egyszerre köszönnek vissza azok a minták, amelyek még Apponyi Albertet is elvarázsolták, közben a formák mégis a XXI. század emberének legbelsőbb gondolatait tükrözik vissza. Innovatív cég, rend, rendezettség és nyugodt elegancia. Hogy miben rejlik a Herendi titka, arról is beszélgettünk Dr. Simon Attilával, a manufaktúra vezérigazgatójával. De szóba kerültek a jó vezető tulajdonságai, egyben az a magány, amit a vezetői irodában lehet megtapasztalni, a Herendi csészéből és más bögrékből elfogyasztott kávé közötti különbségek, valamint az, miért az egyik legnagyobb bók, ha egy úriember sárkánynak nevezi a kedvesét. tegnap 14:29

A következő oldal tartalma a kiskorúakra káros lehet.

Ha korlátozná a korhatáros tartalmak elérését gépén, használjon szűrőprogramot!

Az oldal tartalma az Mttv. által rögzített besorolás szerint V. vagy VI. kategóriába tartozik.